田村集团的CSR

我们认为,田村集团的CSR(企业的社会责任)就是在事业活动中将集团的使命予以实现。为此,集团每个人充分理解CSR 并付诸行动至关重要,我们正在积极开展推进CSR活动。


CSR推进体制
构建了以CSR经营委员会为首的CSR推进体制,主要致力于开展伦理遵法与企业伦理、风险管理、信息管理、人权与劳动、环境与质量、社会贡献等6个领域的工作。其中,我们一直以独立的团队形式开展与伦理遵法、企业伦理有关的活动,但是从2016年4月开始对CSR推进体制与伦理遵法推进功能进行整合,重新构建了新的体制。将伦理遵法委员会合并至以往的CSR经营委员会;将伦理遵法推进联络会合并至以往的CSR推进委员会,此外,还在CSR经营委员会之中新设置了处理重大伦理遵法问题的特别委员会并已开始运营。

■CSR推进体制(截至2018年4月1日




参加联合国全球契约(UN Global Compact)
画像 田村集团声明支持联合国全球契约10原则,并于2008年9月加入该契约。田村集团把关于保护人权、取消非法劳务、环境对策、防止腐败等10项原则反映到田村集团行动规范中,并持续展开活动。

关于应对联合国全球契约的举措,请于此浏览。




争取ISO26000
参照ISO26000有关行动及期望的标准,集团把其内容整合到田村集团行动规范中来。2014年3月修订了《田村集团行动规范》,将“尊重ISO26000的《社会责任指南》所示7个原则,致力于7大核心主题”明确载入基本方针。
CSR浸透普及
遵守伦理和法律,在日常业务中实施利益相关方的要求等应该解决的课题就是 CSR活动,公司董事、每一位员工都理解CSR并付诸行动是很重要的。


伦理遵法教育
要实现CSR经营,不光是经营管理层,提高每一位员工的个人意识和敏感度也是必不可少的。田村集团将伦理遵法教育定位于重要手段来推动。相关方面包括2017年度在集团的海外子公司,开始以英语、中文等教材,结合身边业务上发生的事例进行个案研究,举办了小团体形式的集体研修。田村集团今后仍将继续积极活动,力图增进对于伦理遵法的理解,以降低事业风险。


▲ 海外子公司用研修资料(英语版、中文版)


<教育负责人之声>

田村香港有限公司 Cherry Yuen

研修题目与日常业务直接关联,全体参加人员都能够做到对研修内容的理解。这一活动还成为大家重新认识如何正确行动的良好机会。我觉得通过活跃的议论交流,有助于同事们之间相互理解,同时提高了团队的凝聚力。

2017年度伦理遵法教育方面实施的主要举措

・ 利用研修教材进行小团体讨论形式的研修
・ 发送电邮杂志,对周围发生的违反伦理遵法事件的报道以及个案研究等进行简单明了的分析:每月2次
・ 就防止卡特尔、业务承包法、防止不正当竞争法、信息管理等进行集体研修



普及宣传内部举报制度 
2016年开始把公司内部举报窗口更名为“伦理法令咨询窗口”,其作用是不仅对于违法行为等进行通报,而且还重视其协商咨询的功能。同时除了员工对应的接待窗口之外,还设立了可向公司监事、外部董事进行通报的“独立窗口”,提高了通报制度的实效性。2017年度,为了加深对于举报协商咨询内容以及对保护举报者的理解,通过实施相关制度的研修、张贴海报等方式向员工们广泛宣传。其结果内部举报与协商咨询的件数比2016年度增加6件,达到13件。今后为了确保内部举报制度起到实际有效作用,将继续在集团内广泛宣传以使广大员工知晓这一制度。




公开CSR 信息网站
田村集团于2011年在集团内部网络中开设“CSR信息网站”,将其作为理解田村集团的CSR活动的信息来源,并一直在CSR的入门培训中充分利用该网站。2014年度田村集团筛选出在日 常业务中面临的或有可能面临的CSR领域的风险项目,用问答的方式制作了解说这些项目的“实践篇”并向集团内部公开。
来自公司外部的评价

◆企业的环境经营度调查日本经济新闻社
“环境经营度调查”是对企业能否在开展环境对策工作的同时提高经营效率进行的一项调查。通过对企业的内部环境经营推进体制、全球变暖对策和资源循环等项目进行评价并排名。本公司2017年度在制造业395家公司中排名第128位(2010年度第349位,2011年度第229位,2012年度第209位,2013年度第212位,2014年度第181位,2015年度第185位,2016年度第194位)。由于本公司积极进行环境对策受到好评,因此比以往排名实现了大幅度提升。


◆CSR企业排名 东洋经济新报社
“CSR企业排名”是依据人材运用、环境、公司治理和社会性的CSR举措内容和财务数据认定“可信赖企业”的一种排名。对1000多家企业进行了调查后,本公司2017年度综合排名为第227位(2009年度第296位,2010年度第265位,2011年度第231位,2012年度第220位,2013年度第297位,2014年度第246位,2015年度第244位,2016年度第317位)。由于本公司积极的CSR措施受到好评,因此比以往排名实现了大幅度提升。


◆入选日本经济产业省“ IT经营注⽬企业2018 ”
田村集团作为积极成功运用IT来提高经营⾰新、收益水准与生产效率的企业,于2018年5⽉入选经济产业省“ IT经营注⽬企业2018 ”名单。


针对冲突矿物问题的对策
关于针对冲突矿物问题的对策,请于此浏览。

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